發佈日期 :
2025-02-06
一、有關本府114年度員工協助方案委外服務事項,摘述如下:
(一)多元求助系統:包含0800專線電話、Line官方帳號、 線上平臺及電子郵件。
(二)一對一顧問諮詢:
1.提供心理、法律、健康、財務及管理領域顧問諮詢。
2.每人本年度內以3次為限,每次諮詢時間50分鐘至60分鐘。
(三)心理巡迴駐點服務:
1.體驗活動主題包含「如果情緒是隻貓,你能不能好好照顧牠?」、「編出你我的美好日常」、「紓壓曼陀羅彩繪與創作」、「凝結美好:結晶之花心流體驗」及「回憶的氣味:從香氣療癒內在經驗」等。
2.由同仁視需求自行申請,人事處評估後辦理媒合作業。
(四)專家入場諮詢:
1.就同仁工作面、組織面及管理面疑難問題,申請專業機構安排合適專家入場諮詢。
2.年度內至多以申請2次、每次2至3小時為原則。
(五)機關危機事件團體諮詢:
1.提供各機關學校於重大意外造成同仁傷亡,或同仁自傷、傷人及其他嚴重影響工作士氣事件發生後,申請專業機構安排提供相關人員之減壓團體諮詢服務及後續追蹤。
2.年度內至多以申請2次、每次服務1至3小時為原則。
二、詳情請同仁參閱附件市府來函、服務說明及本府員工協助方案網站(如附連結)。
(一)多元求助系統:包含0800專線電話、Line官方帳號、 線上平臺及電子郵件。
(二)一對一顧問諮詢:
1.提供心理、法律、健康、財務及管理領域顧問諮詢。
2.每人本年度內以3次為限,每次諮詢時間50分鐘至60分鐘。
(三)心理巡迴駐點服務:
1.體驗活動主題包含「如果情緒是隻貓,你能不能好好照顧牠?」、「編出你我的美好日常」、「紓壓曼陀羅彩繪與創作」、「凝結美好:結晶之花心流體驗」及「回憶的氣味:從香氣療癒內在經驗」等。
2.由同仁視需求自行申請,人事處評估後辦理媒合作業。
(四)專家入場諮詢:
1.就同仁工作面、組織面及管理面疑難問題,申請專業機構安排合適專家入場諮詢。
2.年度內至多以申請2次、每次2至3小時為原則。
(五)機關危機事件團體諮詢:
1.提供各機關學校於重大意外造成同仁傷亡,或同仁自傷、傷人及其他嚴重影響工作士氣事件發生後,申請專業機構安排提供相關人員之減壓團體諮詢服務及後續追蹤。
2.年度內至多以申請2次、每次服務1至3小時為原則。
二、詳情請同仁參閱附件市府來函、服務說明及本府員工協助方案網站(如附連結)。
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